Добро пожаловать на карьерный сайт авиакомпании Air Astana! Мы рады, что Вы выбрали нас как потенциального работодателя. Процесс трудоустройства в нашей компании всегда бесплатен и осуществляется напрямую, без участия третьих лиц. Будьте внимательны и осторожны. Мы никогда не запрашиваем оплату за трудоустройство и не просим предоставлять личные и банковские данные посторонним лицам. Если Вам поступят такие предложения, это может быть мошенничеством. Если у Вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь на наш официальный электронный адрес: .
С уважением,
Команда Air Astana
recruitment.support@airastana.com
• Air Astana завоевала первую премию Skytrax в 2011 году и с тех пор ежегодно становится победителем в различных номинациях.
• Air Astana в 11-й раз получила награду Skytrax как лучшая авиакомпания в Центральной Азии и СНГ
• Лоукостер FlyArystan выиграл в номинациях «Лучшая бюджетная авиакомпании в Центральной Азии и СНГ» и «Прогресс года».
• Air Astana вошла в топ 100-лучших авиакомпаний мира, заняв 37 место.
Заработная плата:
Зарплата состоит из базовой зарплаты и фактической оплаты за полет в соответствии с почасовой ставкой, установленной внутренними правилами компании.
• Командир: Общее время + 65 блоковых часов = 11 667 евро
• Второй пилот: Общее время - 2500 часов (среднее) + 65 блоковых часов = 6 075 евро
Отпуск:
• 6 недель рабочие/ 2 недели выходные; или
• 40 дней отпуска + 10 выходных дней.
Проживание:
• Компания покрывает расходы до 2 месяцев в гостинице в течении первичного периода обучения.
• После назначения на базу компания предоставляет проживание в отеле первые 2 недели.
После 2 недель оплата за проживание осуществляется самостоятельно, компания предоставляет ежемесячное пособие в размере 470 евро гросс для Командиров и 328 евро гросс для Вторых Пилотов.
• Базы авиакомпании: Алматы, Астана, Шымкент, Атырау, Актау
Социальный пакет:
• Оплата жилья
• Страхование: медицинское страхование, страхование от потери лицензии
• Скидки на авиаперелеты 50% и 90%
• Корпоративные скидки
• Расходы на транспорт
Карьерные возможности:
• Повышение до звания Командира
• Инструктор по наземной подготовке
• Инструктор полетов TRI/TRE
• Другие должности (офисные позиции)
1. Заполнение кандидатов анкеты на Survey Monkey
2. Проверка профиля кандидата на соответствие требованиям компании
3. При соответствии кандидата, запрос документов и их рассмотрение
4. Одобрение кандидата на финальный отбор
5. Приглашение на финальный отбор
Финальный отбор:
1 День- Техническое интервью+ сессия на авиасимуляторе
2 День- Compass тестирование, CPP тест +Персональное интервью
Требования:
*Кандидаты, не соответствующие требованию выполнения полетов в течение последних 12 месяцев, но выполняющий полет на типе крайние 36 месяцев, могут быть допущены к участию в зависимости от профессионального опыта.
ПОДАЙ ЗАЯВКУТребования:
*Кандидаты, не соответствующие требованию выполнения полетов в течение последних 6 месяцев, могут быть допущены к участию в зависимости от профессионального опыта.
ПОДАЙ ЗАЯВКУТребования:
*Кандидаты, не соответствующие этому требованию,но выполняющие полет крайние 36 месяцев, могут быть допущены к участию в зависимости от профессионального опыта
ПОДАЙ ЗАЯВКУТребования:
*Кандидаты, не соответствующие этому требованию, могут быть рассмотрены к участию в зависимости от профессионального опыта.
ПОДАЙ ЗАЯВКУТребования:
При возникновении вопросов, обращаться по контактным данным ниже: